DATOS PERSONALES:
Nombre: Jose Ignacio Cabral Medina
Nacionalidad: Mexicana
Fecha de Nacimiento: 9 de Febrero de 1985
Lugar de Nacimiento: Guadalajara, Jalisco
Conociemiento:
EXPERIENCIA LABORAL:
*Terapeuta
*Organizador participante en la conferencia «Cuidado de la mujer»
*Organizador y participante en el ciclo de conferencias Pro-mujer en colaboración con el DIF COCULA.
*Líder en ventas dentro de la empresa Aleria.
*Capacitador en desarrollo humano en el área de enfermería dentro del IMSS.
*Socio fundador de la empresa FARRIC INTERNACIONAL.
*Presidente actual de FARRIC MÉXICO.
*Socio fundador de la empresa ELITTE.
*Colaborador en Revista Auditorios.
*Colaborador en la revista de administración de empresas, de la Universidad Enrique Díaz de León.
*Conferencista inaugural en el Congreso Semestral de Gastronomía de la Universidad Enrique Díaz de León.
*Coach de sdeñorita Cocula 2013.
*Organizador del Primer Congreso Internacional FARRIC MÉXICO 2013.
*Participación en congreso de liderazgo a empresarios y miembros del gobierno en la región de Chimbote en Perú.
*Capacitador en desarrollo humano dentro del IMSS en área de enfermería dentro de la CLínica número 46.
*Escritor de libros: El manualito – una lluvia de ideas para despabilarse- y Cómo crear ideas millonarias.
FORMACIÓN Y ESTUDIOS:
Licenciatura en Homeopatía.
Terapeuta en medicina cuántica
Técnico en medicinas naturales
Conferencista motivacional
T E M A S:
* Liderazgo.
* Emprendurismo.
* Creatividad y desarrollo de ideas.
* Autoconocimiento y autoestima.
* Desarrollo de tu potencial interior.
* Conocimiento y manejo del estrés.
* Autoconocimiento.
* Desarrollo de potenciales.
* Creando mi paz interior.
* La corrección que hay entre mi mundo que me rodea y mi mundo interno (pensamientos y sentimientos.)
* La enfermedad un camino hacia mi felicidad o lo que el alma grita cuando el cuerpo enferma. (psicosomática.)
Todos estos temas van dirigidos al sector empresarial, gubernamental, escolar (alumnado ypadres de familia), de la misma manera al público en general.
